Webinar om diversitet på arbejdspladsen: Sådan har vi gjort i Merkur

Tryk her for at se webinaret

Overvejer du at få mere diversitet og mangfoldighed på din arbejdsplads?

Men er du i tvivl om, hvad det er, hvordan du gør og hvad det kræver – både ift. det positive og det, som kan være svært og besværligt?
Så deler Merkur ud af vores tanker og ideer – og ikke mindst praktiske erfaringer - med arbejdet med mangfoldighed på dette webinar.

Om diversitet i Merkur

I en finanssektor, der generelt ikke er kendetegnet ved stor mangfoldighed, er 8 ud af 15 ledere i Merkurs ledelse kvinder.
36% af alle medarbejdere er over 55 år, Merkurs CEO er en kvinde, og i det hele taget har vi høj grad af diversitet – også når det gælder personlighed.
Det er ikke tilfældigt, for det har krævet valg, fravalg og fokus. Men det er det rigtige at gøre. Og så er det i øvrigt også god forretning.

Merkur var, som den eneste virksomhed i finanssektoren, nomineret til hele to Diversity Awards i foråret. Den fine anerkendelse er vi meget taknemlige for, for vi har arbejdet fokuseret med mangfoldighed gennem flere år, og har undervejs samlet masser af erfaringer, viden og ’dos-og-don’ts’ sammen. På eftermiddagswebinaret vil vi åbne vores værktøjskasse, og der vil desuden være mulighed for at stille skriftlige spørgsmål til Merkurs CEO Charlotte Skovgaard og HR-chef Katrine Norup. Du kan også sende spørgsmål på forhånd sammen med din tilmelding.

Webinaret er blevet afholdt d. 12. oktober 2023